智科图书馆www.zktsg.com
首页 > 期刊 > 基于深度学习的大学生求职能力与岗位匹配的设计

基于深度学习的大学生求职能力与岗位匹配的设计

来源:电脑知识与技术:学术版 | 被引量:0次 | 发表于 2021年20期

【摘 要】:本文为解决大学生求职能力难以匹配岗位要求问题,首先评估学生现有综合竞争力,然后与岗位要求对比,利用深度学习RNN算法分析能力偏差,最后依据偏差大小在智能学习平台上产生学习策略,引导学生进行能力校正,达到岗位要求。系统采用微信小程序框架、Servlet技术、MYSQL数据库、深度学习TensorFlow等主流的开发工具与技术界面简洁友好,性能良好。
【关键词】:人岗匹配 竞争力 深度学习 学习策略 
【作 者】:李司航 季波 王永盛 杨艳婷 肖登高 
【单 位】:南京工业大学浦江学院
【出 处】:电脑知识与技术:学术版
【页 码】:186-187
【页 数】:3